Auf dem Prüfstand

Die Vergabe des Qualitätslabels Holzbau Plus basiert auf den Pflichtartikeln des GAV Holzbau. Die Prüfung erfolgt in zwei Schritten. Sind die materiellen Bestimmungen des GAV Holzbau eingehalten respektive bereinigt, werden im Rahmen des Audits anschliessend die immateriellen Aspekte kontrolliert.

Folgende materiellen Aspekte werden berücksichtigt:

• Lohnrelevante Bestimmungen (insbesondere Mindestlöhne, 13. Monatslohn, Spesen)
  Lohnsystem und Löhne (Art. 24-34)
• Bestimmungen zur Arbeitszeit sowie Ferien und Feiertagen (Jahresarbeitszeitkalender, Gleit- und Mehrstundenkontrolle, Nachweis Gleitstundensaldo, Bezug Ferien, Entschädigung)
  Arbeitszeit (Art. 12-23)
• Arbeitsverträge
  Anstellungsbedingungen (Art. 6-11)
• Sozialversicherungen, Krankentaggeldversicherung (Ausgestaltung Police, Überwälzung Prämienanteil)
  Sozialversicherungen (Art. 37-38)

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Audit sind immateriellen Aspekte relevant:

• Personalförderung (Art. 6a, 8b)
• Personalentwicklung (Art. 10a, b, c)
• Information und Kommunikation (Art. 8a)
• Personaleinbezug (Art. 9, 11a, 12-15, 18)
• Personalhonorierung (Art. 28-30)
• Sicherheit und Gesundheit (Art. 39)