Fundament der Sozialpartnerschaft

Aus einem mehrjährigen und intensiven Entwicklungsprozess entstand 2007 ein in der Schweiz, in Europa und international einzigartiger Gesamtarbeitsvertrag. Er rückt die Zusammenarbeit zwischen den Holzbaubetrieben und deren Mitarbeitenden ins Zentrum.

Durch die Optimierung der unternehmerischen Rahmenbedingungen trägt der GAV Holzbau massgeblich zu einer partnerschaftlichen Unternehmensführung und langfristigem Unternehmenserfolg bei.

Das Vollzugssystem bildet einen zentralen Bestandteil des GAV Holzbau. Es besteht aus vier eigenständigen Säulen. Diese haben das Ziel, durch Anreizsysteme und Betriebskontrollen die solidarische Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrages einzuhalten und den Sozialpartnern die Möglichkeit zu bieten, im Interesse der Branche die Verankerung des GAV Holzbau zu begleiten.

Erfahren Sie mehr zu den konkreten Inhalten des GAV Holzbau.