Meilensteine

2018: Die vier öffentlichen und privaten Institutionen – Hochschule für Wirtschaft (HSW/FHNW), Gesundheitsförderung Schweiz, Helsana und Suva – schliessen sich zu einem Patronatskommitee zusammen und unterstützen mit ihrem Namen die Werte und Ziele von Holzbau Plus.

2017: Erneut werden vier neue Betriebe mit Holzbau Plus ausgezeichnet. Damit steigt die Anzahl zertifizierter Betriebe auf 38.

2016: Vier Betriebe tragen neu das Qualitätslabel. Damit sind insgesamt 35 Betriebe erfolgreich zertifiziert worden.

2015: Drei neue Betriebe werden mit dem Qualitätslabel ausgezeichnet. Damit durchliefen seit seiner Gründung bereits 31 Betriebe erfolgreich das Qualifizierungsverfahren.

2014: Rezertifizierung der bestehenden Label-Betriebe sowie Neuzertifizierungen. Total tragen bis dato 28 Betriebe das Qualitätslabel. Die zweite Zufriedenheitsbefragung bei den Betrieben und Mitarbeitenden wird durchgeführt.

2012: Lizenzierung und Auszeichnung von insgesamt 14 Betrieben mit Holzbau Plus.

2011: Einführung des Gütesiegels Holzbau Plus, welches Unternehmen honoriert, die eine erfolgsorientierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur umsetzen.

2010: Erste wissenschaftliche Erhebung und Auswertung zu relevanten Bedingungen und Erfolgsfaktoren in der Schweizer Holzbaubranche.

2007: Allgemeinverbindlicherklärung des GAV Holzbau vom Bundesrat und Bestätigung der neuen Sozialpartnerschaft.

2006: Zeichnung des neuen Gesamtarbeitsvertrages durch alle Sozialpartner, Arbeitgeberverband Holzbau Schweiz, Arbeitnehmerorganisationen Baukader Schweiz, UNIA, SYNA sowie KV Schweiz.

2004: Verhandlungsbeginn zur gemeinsamen Gestaltung des neuen GAV Holzbau zusammen mit allen Sozialpartnern.

2003: Strategieentwicklung zur Gestaltung eines neuen Modells für den Gesamtarbeitsvertrag (GAV Holzbau) durch den Arbeitgeberverband Holzbau Schweiz, inkl. wissenschaftlich fundierter Zufriedenheitsbefragung der Mitarbeitenden.