Garantire le competenze e rafforzare la consapevolezza
Il compito della Commissione paritetica professionale svizzera della costruzione in legno (CPNCL) consiste nell’attuare i quattro pilastri del CCL Costruzione in legno. In tal modo essa garantisce condizioni di impiego eque per i collaboratori e pari condizioni di concorrenza per le imprese di costruzione in legno. Solo un’esecuzione rigorosa garantisce che tutti i collaboratori e i datori di lavoro coinvolti possano beneficiare del CCL Costruzione in legno.
Con il marchio di qualità Holzbau Plus l’azienda può comprovare di agire quale datore di lavoro socialmente responsabile e di adempiere integralmente ai requisiti del CCL. La CPNCL dirige la procedura di verifica necessaria a tal fine e conferisce, a nome delle parti sociali, il marchio di qualità per la durata di tre anni rispettivamente, a partire dalla seconda qualificazione, per quattro anni.
La CPNCL offre ai collaboratori del settore della costruzione in legno prestazioni di consulenza nell’ambito del diritto del lavoro. In caso di presunte violazioni del CCL, essa tenta di conciliare oppure, qualora non sia possibile altrimenti, di far rispettare il CCL mediante controlli aziendali.
La CPNCL sorveglia il rispetto delle disposizioni del contratto collettivo di lavoro mediante controlli. Questi comprendono sia controlli sui cantieri sia controlli aziendali. Le violazioni contrattuali accertate, in particolare le sottoremunerazioni salariali, vengono sanzionate in modo coerente ma con il necessario senso della misura.
La CPNCL misura il successo del CCL Costruzione in legno e della relativa cultura aziendale mediante indagini periodiche sulla soddisfazione delle aziende e dei collaboratori, al fine di poter ottimizzare costantemente i sistemi di riferimento. Essa elabora inoltre indicatori specifici del settore e statistiche anonimizzate per monitorare l’evoluzione del settore.